1、您好市长: 我是一名法律顾问,前几天接到一个电话诉求,他们是灵山卫中心小学保安员,原先上班是上12休24,节假日老师轮流值班给他们调休,自从去年九月开学开始,每个月节假日不算,平均加班78---89个小时左右,他们没有休息日,找学校要加班费不给,也找了保安公司了,一位姓吴的领导过去处理,到现在没有结果,他们打电话和我说,现在他们上班是学校安排白班3个人,夜班三个人,他们现在不敢找学校了,在找就要被辞退了,不让在学校干了,学校开会把时间算的很清楚,就是没有加班时间,因为灵山卫小学离他们家比较近,他们还不想离开那里,但是学校现在天天要求他们一些事情,作为保安公司和他们签的劳动合同,我看了不符合劳动法要求,并且你们处理问题不能尽快给劳动者一个合理答复,让他们不能安心工作这样合适吗?但是昨天我去看了一下,他们现在工作还是比较认真的,一个在窗口负责登记,一个在门口接待来访问询和学校进出车辆,还有一个在校区内巡逻,工作态度和执行情况非常认真负责,在我接访的学校和一些工厂中的保安员来说,他们是非常好的。
(资料图片仅供参考)
2、还有公司每月发放工资,你们不给他们工资条是不是?这样是不对的,我问了一下情况,他们之间还有一位是退役军人,希望公司尽快处理,不要造成个别意外情况发生。
3、前天又听我同事说,他们有个朋友在学校当老师,说这个事情了,校长找了这名退伍军人谈话了,人家现在什么也不说了。
4、不知道怎么回事。
5、为什么让加班不给加班费。
6、法治社会会有这样的事情发生吗?难道保安员就不能按照劳动法享受正常节假日休息吗?你们当领导的是不是应该统筹调配一下,我希望工种不同但是法定节假日要人人平等,谢谢了,您好市长;我是青岛的身患大病一位下岗女工,丈夫也是一位身患重病的退伍老兵,我从下岗后,摆地摊风里去雨里来,自己撑起这个家·市长您作为一方父母官·就要为我们主持公道‘’多年前我拿着老父老母资助的4万块钱,开了一家小卖部。
7、今年开始烟草公司,制作了一系列的,针对我们小卖部怎样卖烟,违反处罚政策,这里就体现出垄断行业的霸气来了。
8、烟草公司规定我们的POS机上库存必须要与店里的库存一致,如若不一致,我们零售商将接受烟草公司给降星级处罚,通俗说法就是,不给畅销烟卖了,我在此想问一下市长,我们进烟都是提前打款给烟草局的。
9、我们零售商家的烟,多一盒,少一盒,妨碍烟草公司哪里了、我们有老多都是社会的弱者,我们就是开小卖部的,烟草公司是不是把我们想打造成什么、多日前,青岛烟草公司有王磊一行三人,在没有出示任何证件的情况下,闯入我的店铺。
10、并且质问我,上午为什么不开门,我在此向市长说,我是一名癌症患者,那天我去青岛山大看病,下午2点才回来的,王磊一行在11;50曾到我店去过,但是我关铺,这是我后边通过我的手机监控看到的,因在医院心情不好,我拒接陌生电话,可能我的举动,冒犯了王磊的君威,他龙颜大怒,直接下达,我店铺降星级,就是取消投放紧俏烟。
11、我想问一下青岛烟草,你给我们一个解释,我就问,我们零售店的库存多少,犯了哪条法了,这规定合理不合理。
12、我自己都没有看病的权利了、我都不能停业了,天理何在,跪求公道,。
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